Ingénieur Qualification

Ingénieur Qualification (f/h)

Sofrecom, filiale du groupe Orange, a développé depuis plus de 50 ans un savoir-faire unique dans les métiers de l’opérateur, qui en fait aujourd’hui l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’ingénierie. Ces dernières années, plus de 200 acteurs majeurs, dans plus de 100 pays, ont confié à Sofrecom la conduite de leurs projets stratégiques et opérationnels : transformation et optimisation, modernisation technologique, innovation et développement. Son accès privilégié aux expertises et à l’innovation du Groupe Orange permet à Sofrecom de proposer à ses clients des solutions d’avant-garde qui ont fait leurs preuves.

Sofrecom est une entreprise internationale riche de sa diversité, avec plus de 1000 consultants et experts répartis dans 11 implantations à travers le monde et issus de plus de 30 nationalités. Sofrecom est avant tout un réseau d’hommes et de femmes, un puissant réseau de savoir-faire et d’expertises qui relie ses clients, les experts Orange, ses partenaires industriels et locaux.

Lancée en novembre 2011, Sofrecom Tunisie compte aujourd’hui plus de 1000 ingénieurs et étend la présence de Sofrecom sur la zone Afrique du Nord et Moyen-Orient afin de répondre à une demande croissante de solutions dédiées et compétitives. Centre de développement et d’expertise pour les plates-formes de services et du système d’information, Sofrecom Tunisie s’inscrit en complémentarité des domaines d’activité des autres implantations de Sofrecom dans la région et permettra aux clients du groupe Sofrecom de bénéficier des synergies entre nos filiales.

Sofrecom, the Know-How Network.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode agile, vous opérez en étroite collaboration avec les autres intervenants projets en Tunisie et en France.

Au sein de l’équipe, vous êtes garant de la qualité des logiciels à travers la validation de l’ensemble des produits.

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Activités principales

Dans ce cadre, vous serez amenés à :

Appréhender le besoin décrit dans les spécifications techniques ou users stories rédigés.

Rédiger des plans de tests

Participer à la qualification manuelle des applications dans des environnements techniques et fonctionnels riches et variés

Analyser les dysfonctionnements applicatifs et bien rédiger les remontés

Lancer les tests auto et analyser les résultats

Maintenir et évoluer des tests Auto selon le besoin

Participer aux cérémonies des projets (Demo, Daily meeting)

Remonter les alertes

Assurer une veille technologique

Des déplacements sont à prévoir à l'International dans le cadre de vos missions.

Compétences requises

De formation ingénieur en informatique/Télécom, vous avez au moins une expérience de 3 ans dans la qualification des applications en mode Agile.

Compétences Techniques exigées :

Qualification Web & Gestion des tests : Maîtrise de la qualification logicielle sur applications Web, avec pilotage des campagnes et des anomalies via Jira et Xray.

Tests Techniques & API : Solide maîtrise des tests d'API et Web Services, incluant l'analyse et la validation des flux XML et JSON.

Automatisation & CI/CD : Conception de tests automatisés avec Playwright et intégration dans la chaîne d'intégration continue via Jenkins.

Environnement & Méthodologie : Pratique de la gestion de version sous Git et travail en contexte Agile.

Compétences techniques optionnelles :

Une certification ISTQB

Aptitudes relationnelles et comportementales :

Excellente capacité rédactionnelle

Aisance relationnelle et capacité d’adaptation.

Rigueur et exhaustivité des approches avec une attention au détail.

Capacités rédactionnelles

Curiosité et Autonomie

L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais

Informations pratiques

Manager n+1 : Raya Sahnoun

Localisation Tunis

Conditions d’éligibilité :

Nous vous rappelons que la mobilité interne concerne les collaborateurs qui ont au moins deux années d’ancienneté dans leur poste. Elle s’inscrit dans le cadre du projet professionnel et des souhaits d’évolution des collaborateurs.

Pour postuler, vous devez préalablement en informer votre manager et échanger avec lui. Cet échange se matérialise par un compte rendu de mobilité interne signé par les deux parties et envoyé par le manager au directeur des ressources humaines.

Sous réserve de l’accord de votre manager vous pouvez alors postuler.

Le service recruteur vous proposera un entretien et vous serez régulièrement informé de la suite qui sera apporté à votre candidature.

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à sof.mobilite@sofrecom.com avant le 15/11/2026.